Governance 公司治理

遵纪守法

合规

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社、コンプライアンス委員会委員長(CCO)、代表取締役副社长 井田 陽彦

2002年9月,公司设置了遵纪守法委员会,制定了合规项目(14个项目),并据此开始行动。以“集团合规性管理”作为口号,针对国内外集团公司也开展遵纪守法启蒙活动及每半年一次的遵纪守法状况监测活动,包括集团公司员工全面贯彻遵纪守法方针。

在开展企业活动之际,存在股东、交易对象、消费者、职员等利益攸关者。对应这些利益攸关者的利益及要求时,需要以健全的企业活动追求收益,使企业持续发展作为前提。

作为所有活动的基干,公司提出了遵纪守法的基本方针,并随时注意不得违反这一方针。其中,具体根据目前防止围标、卡特尔行为为代表违反“反垄断法”的行为、世界上加强赠收贿规制的潮流,积极致力于就有关公务员以及准公务员立场者禁止不正当利益提供以加强防止腐败。另外,为了使营业活动的支柱之一——贸易业务能够合法、安全且顺畅地可持续进行,实施严格的安全保障贸易管理。

伊藤忠丸红铁钢株式会社
遵纪守法委员会委员长(CCO)
代表取缔役副社长
井田 陽彦

合规项目(遵守事项)

1. 尊重人权,禁止歧视与骚扰

尊重人权,不允许发生骚扰行为。

2. 遵守反垄断法、转包法及相关各项法规

不得发生个体垄断、非正当交易限制(卡特尔行为)、不公正交易行为

3. 禁止不正当竞争

不得发生不正当商品的制造及销售、营业秘密的非正当获取及使用等不正当竞争行为。

4. 遵守各种行业法规定

开展经营活动时,获得必要的许可等,遵守各种行业法规。

5. 遵守内线交易规制

不得发生违反禁止内线交易的行为。

6. 实施妥善的进出口手续及安全保障贸易管理

遵守贸易相关法令及国际条约等,办理妥善的进出口手续。另外,为了维护世界和平及安全,采取严格的贸易管理,不参与可能被用于或转用于大规模杀伤性武器扩散的货物交易等不适当的交易。

7. 遵守知识产权相关各项法规

不允许侵害他人拥有的知识产权。

8. 禁止赠贿及赠答、接待等

不得行贿以及向外国公务员进行非正当利益的提供、提议、承诺。对客户方的赠答、接待不得超过社会共识的妥善范围。

9. 禁止对反社会势力进行利益输送

对反社会性活动及势力采取断然拒绝的态度,不得存在任何关联。

10. 环境保护

自觉履行作为优良企业市民的责任,实现人类社会的繁荣与和谐,同时为了保护健全的地球环境而做出最大贡献。

11. 信息的妥善管理

严格管理本公司的保密信息。另外,对获得第三者披露的保密信息也采取相同方法管理。

12. 信息系统的妥善使用

不允许不正当使用本公司的信息系统或对其损害。

13. 禁止利益相反行为等

诚实履行本公司的业务,不得发生与本公司利益相反的行为。

14. 公正妥当地从事会计处理

依照明确的会计事实,公正、妥善地进行会计处理。

遵纪守法委员会体制图

コンプライアンス委員会体制の図版

关于内部举报制度的意义和重要性

为了保护国内外集团公司关于合规守法问题的内部举报人,通过合规守法问题的及早发现及纠正,加强合规守法经营,本公司建立了内部举报制度。

有关内部控制系统的基本方针

本公司建立了确保董事履行职责符合法令及章程的体制、以及确保妥善开展其他业务和由本公司及本公司的子公司构成的企业集团的业务所必要的体制。

信息安全方针